

Sanayide NEET Kadınlar Projesi Kapanış Toplantısı Gerçekleştirildi!
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş birliğiyle, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Sabancı Vakfı’nın desteğiyle hayata geçirilen Sanayide NEET Kadınlar Projesi, Başkent Organize Sanayi Bölgesi (OSB) ve Başkent Sanayicileri Derneği (BASAD) öncülüğünde başarıyla tamamlandı. Projenin kapanış toplantısı, Ankara Vali Yardımcısı Cihangir Güler’in katılımıyla gerçekleştirildi.
Toplantıda, proje kapsamında istihdam sağlayan firma temsilcilerine teşekkür plaketleri takdim edilirken, mesleki eğitim programlarını başarıyla tamamlayan kadınlara sertifikaları sunuldu.
Toplantıda Ankara Vali Yardımcısı Cihangir Güler ve BASAD Başkanı Soner Hasçelik açılış konuşmalarını yaptı. Soner Hasçelik, projenin sanayide kadın istihdamını artırmak için güçlü bir model oluşturduğunu belirterek, kadınlarımızın sanayiye kazandırılması ve bir birey olmaları yolunda emek verilen bir proje olduğuna dikkat çekti. Ankara Vali Yardımcısı Cihangir Güler ise NEET grubundaki kadınların sanayi sektörlerinde yer bulmaları için mesleki eğitim ve istihdam süreçlerinde desteklenmesi gerektiğini ifade ederek, bu tür projelerin sadece toplumsal eşitlik açısından değil aynı zamanda ekonomik kalkınmamız açısından da kritik öneme sahip olduğunu ve kadınların ekonomik hayata entegrasyonu açısından kritik bir rol oynadığını vurguladı.
Proje kapsamında, Ankara’da 18-29 yaş arası eğitimde ve istihdamda olmayan (NEET) 50 kadına yönelik imalat sanayi, CNC, kaynak teknolojileri ve endüstriyel otomasyon alanlarında mesleki eğitim programları düzenlendi. Bu eğitimlere toplamda 250 başvuru arasından seçilen 43 kadın katıldı ve 24 kadın iş buldu. Projenin, kadınların sanayide güçlenmesine katkı sunarken aynı zamanda firmalar için kadın istihdamını artırıcı bir model oluşturması hedeflendi.
Toplantıda düzenlenen panelde, proje paydaşları ve sanayi temsilcileri projeden elde edilen sonuçları ve deneyimleri paylaştı. Elin A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Arda Yalı, şirketlerinde kadın istihdamına önem verdiklerini ve bünyelerindeki kadın çalışan oranının %47’ye ulaştığını ifade etti.
Projenin kapanış toplantısı, kadınların iş gücüne katılımını artırmayı ve sanayide toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığını yaygınlaştırmayı amaçlayan çalışmaların önemini bir kez daha vurguladı.